Onde reclamar de um diretor escolar?

Onde posso denunciar um diretor de escola?

A ouvidoria da Secretaria de Educação do Estado de São Paulo atende de segunda à sexta-feira, das 8h às 17h, na Praça da República, 53, sala 26 (térreo), CEP 01045-903, São Paulo – SP. A ouvidoria pode ser acionada pelo telefone (11) 2075 4215, das 8h às 17h, de segunda a sexta feira.
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Como denunciar um gestor escolar?

Telefone de atendimento: 0800 616161 1º opção 5, 2º opção 4.

Como denunciar um diretor de escola estadual?

Central de conteúdos

Através do e-OUV (Sistema de Ouvidorias do Poder Executivo Federal), é possível apresentar denúncias, elogios, solicitações, sugestões e reclamações – a serem analisadas pela equipe.

Como fazer reclamação de uma escola pública?

A Ouvidoria recebe denúncias, sobre a rede estadual, por meio do site www.educacao.sp.gov.br, na aba Institucional.

O que é assédio moral no ambiente escolar?

Assim, o assédio moral representa uma violência perversa no cotidiano escolar, onde o diretor abusa de seu poder diretivo para agredir a personalidade e dignidade de seu subordinado, mediante atitudes autoritárias, desumanas e vexatórias.

Como faço para fazer uma reclamação na Ouvidoria?

Basta acessar o sistema (clique AQUI) ou entrar em contato por meio do Disque Ouvidoria 162.

Como denunciar um gestor?

As vítimas de assédio moral no trabalho devem procurar o departamento de Recursos humanos do órgão (o sindicato da categoria) e registrar a ocorrência na delegacia e nas Superintendências Regionais do Trabalho.

O que pode ser considerado assédio moral na escola?

Assim, o assédio moral representa uma violência perversa no cotidiano escolar, onde o diretor abusa de seu poder diretivo para agredir a personalidade e dignidade de seu subordinado, mediante atitudes autoritárias, desumanas e vexatórias.

Qual o órgão que fiscaliza as escolas estaduais?

A fiscalização dos recursos estaduais, municipais e do Distrito Federal do Fundeb é feita pelos Tribunais de Contas dos Estados e dos Municípios.

Como faço para fazer uma reclamação na ouvidoria?

Basta acessar o sistema (clique AQUI) ou entrar em contato por meio do Disque Ouvidoria 162.

Que tipo de denúncia pode ser feita ao Ministério Público?

O Ministério Público é o órgão responsável pela defesa dos interesses sociais de forma a garantir a cidadania em uma sociedade. Dessa forma, qualquer pessoa pode enviar uma denúncia ao Ministério Público, quando for vítima ou presenciar alguma situação em que os direitos humanos sejam desrespeitados.

Que tipo de situações podem ser consideradas assédio moral de 3 exemplos?

Consiste em causar constrangimento ao superior hierárquico por interesses diversos. Ações ou omissões para “boicotar” um novo gestor, indiretas frequentes diante dos colegas e até chantagem visando a uma promoção são exemplos de assédio moral desse tipo. Ocorre entre pessoas que pertencem ao mesmo nível de hierarquia.

O que caracteriza a atitude do diretor da escola como assédio moral?

Assim, o assédio moral representa uma violência perversa no cotidiano escolar, onde o diretor abusa de seu poder diretivo para agredir a personalidade e dignidade de seu subordinado, mediante atitudes autoritárias, desumanas e vexatórias.

O que você faz quando é mal atendido por um servidor público?

Por meio da plataforma Fala.BR, cidadãos podem encaminhar denúncias, reclamações, sugestões, elogios, solicitações e pedidos de simplificação a órgãos públicos federais, bem como a órgãos e entidades de outras esferas da federação que tenham aderido à plataforma.

Quando acionar a Ouvidoria?

Uma reclamação pode ser feita quando um pedido não é atendido ou a solução apresentada é considerada insatisfatória pelo demandante. Deve ser registrada pelos canais tradicionais de atendimento, como o Fale Conosco do site ou Central 0800.

Como denunciar um diretor?

As denúncias podem ser registradas na central de atendimento do MEC pelo número 0800 61 61 61, de segunda à sexta-feira das 8h às 20h.

O que um gestor não pode fazer?

Confira a seguir oito atitudes que surtem efeito negativo na gestão de equipes e, por isso, precisam ser evitadas pelos chefes.

  1. Criar um clima de ansiedade e medo. …
  2. Reduzir os gastos com treinamento e capacitação. …
  3. Impedir que a sua equipe dê andamento aos projetos. …
  4. Delegar poucas tarefas e responsabilidades.

Quais são os tipos de assédio na escola?

Há dois tipos de assédio vertical: assédio descendente, que se caracteriza quando o assediador é o professor e a vítima é o aluno, e assédio ascendente, que se caracteriza quando o assediador é o aluno e a vítima é o professor.